人事委託業務

キャリア戦略開発協会では人に関する人事委託業務を行っております。

【面談支援業務】

《キャリアコンサルティング面談》
対象:社員
時期:入社・定期・異動・昇降格・退職・・産休・育児休暇・介護休暇・定年
目的:現時点での仕事理解と自己理解の進捗程度を確認をしながら、自身の経験やスキル、性格やライフスタイルなどを考慮したキャリアデザインを一緒に行います。

《採用面接》
対象:新規採用候補者・中途採用候補者
時期:面接時の立会い又は採用選考時
目的:入社者の個性を分析し強みや弱み、得意とする業務や苦手な分野などを見極めます。

【セクション支援業務】

対象:各セクションの社員(営業・総務・企画・製造など)
時期:任意
目的:セクションが抱える業務上の課題や問題について、科学的なランチェスター戦略や統計分類学による個性心理学の手法を用いて課題を解決します。

【研修業務】

【調査分析業務】

対象:社員
時期:随時
種類:素行調査・退職調査(理由・転職先)・社内アンケート・顧客アンケート

【イベント企画運営】

《社内向け》 対象:社員
種類:歓送迎会・社員旅行・周年行事・その他社員向けリクリエーション

《社外向け》
対象:社員以外
種類:各種集客セミナー・企業見学会・展示会出展


※委託業務契約概要
契約期間: 1年契約(更新)
業務報酬: 月額12万円(税別)
業務頻度: 月3回訪問(1回3時間)